Spawacz MIG/MAG - Holandia
Opis stanowiska pracy: Spawacz MIG/MAG
Zakres obowiązków:
1. Spawanie:
- Wykonywanie spawania MIG/MAG w celu spełnienia specyfikacji projektu.
- Zapewnienie zgodności spoin z normami jakości, w tym kontrole wizualne i testy.
2. Szlifowanie i wykańczanie:
- Przeprowadzanie procesów szlifowania i wykańczania w celu uzyskania gładkich i wypolerowanych powierzchni spawanych elementów.
- Utrzymywanie najwyższych standardów przygotowania powierzchni i wykończenia gotowych produktów.
3. Montaż:
- Pomoc w montażu wyprodukowanych komponentów, zapewnienie dokładnego wyrównania i właściwego dopasowania.
- Współpraca z członkami zespołu w celu osiągnięcia płynnej integracji spawanych części z końcowymi zespołami.
4. Czytanie rysunków technicznych:
- Interpretowanie i śledzenie rysunków technicznych w celu zrozumienia wymagań projektu.
- Przekładanie specyfikacji technicznych na precyzyjne zadania spawalnicze i montażowe.
5. Bezpieczeństwo i zgodność z przepisami:
- Przestrzeganie protokołów i procedur bezpieczeństwa podczas spawania, szlifowania i montażu.
- Zapewnienie zgodności z normami i przepisami branżowymi.
Kwalifikacje:
-Minimum 1 rok doświadczenia jako spawacz MIG/MAG.
-Biegła znajomość technik szlifowania i wykańczania.
-Umiejętność czytania i interpretowania rysunków technicznych.
-Znajomość różnych materiałów i technik spawalniczych.
-Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim.
-Prawo jazdy; własny samochód będzie dodatkowym atutem.
-Ważne certyfikaty spawalnicze (135, 136, 138) będą dodatkowym atutem.
-VCA również będzie dodatkowym atutem.
Wynagrodzenie: 550 - 650 euro netto. Tygodniowo po odliczeniu wszystkich kosztów, takich jak zakwaterowanie, ubezpieczenie i podatki.
Podróż z kraju pochodzenia kandydata do Holandii odbywa się na jego koszt. Powodem, dla którego za to nie płacimy jest to, że mieliśmy zbyt wiele sytuacji, w których płaciliśmy za podróż, a kandydaci nigdy nie dotarli na miejsce lub nawet przyjęli inną ofertę pracy w drodze tutaj. Po przyjeździe do Holandii wszystko zostanie zorganizowane dla kandydata: zakwaterowanie (mały dom, pojedyncze pokoje), ubezpieczenie, transport do pracy (dojazd do pracy samodzielny lub za pomocą transportu zorganizowanego przez miejsce pracy; dojazd do pracy wynosi >30 minut) i pomoc w uzyskaniu BSN (holenderskiego numeru ubezpieczenia społecznego),jeśli jest to konieczne. Następnego dnia (lub w poniedziałek, jeśli kandydat przyjedzie w weekend) kandydat może rozpocząć pracę (czas pracy wynosi 8 godzin dziennie). Zakwaterowanie to prywatne pokoje lub studio.
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego